Existen diferentes tipos de accidentes de trabajo, que pueden clasificarse en función de su gravedad, de la forma en que se producen o de las consecuencias que generan. Algunos de los tipos más comunes son:
Un accidente de trabajo es una contingencia que le ocurre a una persona en el situación de su actividad laboral o mientras se dirige desde su domicilio hacia su lado de empleo (o al revés). La ley brinda protección a los trabajadores frente a esta clase de accidentes.
Las principales causa de los accidentes laborales, son las acciones inseguras que realiza el trabajador y las condiciones inseguras que presentan las áreas de trabajo Interiormente de las instalaciones de la organización o empresa.
En el contexto de los seguros y la Patrimonio, los accidentes laborales pueden tener un impacto significativo en las finanzas de una empresa. Las pólizas de seguros de responsabilidad civil y de accidentes laborales son herramientas utilizadas para mitigar los riesgos financieros asociados con estos incidentes.
El trabajador debe estar realizando el trayecto con el fin de ir o retornar del trabajo. Si el trabajador está realizando un viaje personal o una actividad ajena al trabajo, el accidente podría no considerarse un accidente de trabajo.
a) La imprudencia profesional que sea consecuencia del examen habitual reporte de accidente de trabajo de un trabajo y se derive de la confianza que este inspira.
c) Los ocurridos con ocasión o por consecuencia de las accidente de trabajo ejemplos tareas que, aun siendo distintas a las de su Agrupación profesional, ejecute el trabajador en cumplimiento de las órdenes del patrón o espontáneamente en interés del buen funcionamiento de la empresa.
Nadie pondría en tela investigación de accidente de trabajo de querella la oportunidad de considerar accidente de trabajo el sufrido por un empleado en idéntica circunstancia si trabajase en una fábrica, oficina o tienda.
No es un accidente laboral aquellos que sean ocasionados por causas ajenas al trabajo, como por ejemplo, eventos naturales, aunque sea un terremoto o una tormenta.
Esta presunción es de vital importancia no obstante que si no se quiere considerar como accidente de trabajo, será el patrón o la mutua el que tenga la carga de la prueba de acreditar que la equimosis o trauma no se produjo como consecuencia del trabajo, sino que proviene de una cuestión particular de la persona trabajadora.
Cualquier trabajador por cuenta ajena que haya sufrido lesiones físicas o mentales ley 1562 de 2012 accidente de trabajo como consecuencia de lo que anteriormente definimos como accidente gremial, cuenta con el amparo de la calidad delante los accidentes de trabajo.
Es importante destacar que para que un accidente sea considerado como tal, debe cumplir con los siguientes elementos:
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En prontuario, el IMSS define el accidente de trabajo como un suceso repentino que ocurre en el ejercicio o con motivo del trabajo, causando una laceración orgánica, perturbación utilitario o la crimen. El seguro de riesgos de trabajo accidente de trabajo definicion brinda cobertura a los trabajadores afectados por estos eventos.